根据上级业务主管部门及人社局职称申报评审文件精神及相关要求,我公司积极动员并号召专业技术人员参与职称申报工作,公司动用各方面资源全力予以支持,并严格审查申报资料。经业务主管部门评审,提交各层级评审会审核,我公司3名专业技术人员成功通过职称晋级(高级会计师张建红,工程师张志彬、李文斌),并在各业务主管部门网站公示。
随着经营规模的不断扩大,做为从事技术服务的第三方专业机构,我公司对高端人才的需求日益提升。高水平的专业技术人员是企业的宝贵财富,是人才队伍的中流砥柱。此次,我公司3位技术人员顺利通过职称评审,极大鼓舞了公司员工们的士气,不仅有利于公司专业技术人才队伍的建设,打造行业标准化技术团队做好人才储备,同时也利于公司发展战略需要,推动新技术和高端人才队伍的建设,建立一支懂技术、会管理、能开拓的复合型人才队伍,为培养中高级人才奠定了坚实基础。
接下来,我公司将继续积极为员工搭建专业成长平台,拓宽职业发展渠道,优化人才管理模式,加大专业技术岗位人员培养力度,鼓励员工不断完善自我、超越自我,逐步在公司形成支持员工进步、激励人才成长的良好格局,为公司业务开展提供坚实的人才保障。实现与公司共同成长,助力发展的良好格局。